Jobs an Bord: 200 Traumjobs an Bord zu vergeben - Cruise Recruiting Day im Februar 2015

Am 5. und 6. Februar ist es endlich wieder soweit! Denn dann suchen etwa 15 Kreuzfahrt-Reedeack_arosa_koch_flussschiffreien zweihundert Fach- und Führungskräfte beim „Cruise Recruiting Day“ in Bremerhaven. Durch eine Vorherige Anmeldung steigen übrigens die Jobchancen!

Ein Job auf einem Kreuzfahrtschiff ist schon etwas ganz besonderes. Denn dann kann man etwas von der Welt sehen und dabei auch noch Geld verdienen! Allerdings ist die Auswahl sehr groß. Darüber hinaus ist es auch sehr mühselig, sich bei jeder Reederei separat zu bewerben! Doch statt mehrere Bewerbungen zu schreiben, genügt auch eine Anmeldung: Und zwar für den „Cruise Recruiting Day 2015“ am 5. und 6. Februar in Bremerhaven. Circa 15 Reedereien suchen an diesen Tagen mehrere hundert Fach- und Führungskräfte für Jobs auf etwa 220 verschiedenen Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen.

Der Clou an der Sache: Interessenten bewerben sich vorab auf einen bestimmten Berufszweig wie Koch, Hotel- und Restaurantfachkräfte, Animation oder auch für die Boutiquen und Wellness-Bereiche an Bord. Nach Prüfung der Unterlagen werden die Bewerber informiert, welche Stellen es für sie gibt. Wer dann nach Bremerhaven anreist, hat sehr gute Chancen, mit einem Job wieder nach Hause zu gehen.

„Einige Bewerber werden sogar vor Ort Vorverträge unterzeichnen und quasi sofort an Bord gehen können“, so Daniela Fahr, Veranstalterin des „Cruise Recruiting Day“ und Geschäftsführerin von Connect, Deutschlands größter Agentur für Fach- und Führungskräfte auf Kreuzfahrtschiffen.

Bei Deutschlands größter Messe für Kreuzfahrtjobs geht es nicht nur um freie Stellen, sondern auch um die persönliche Vorstellung bei internationalen Reedereien. Dabei ist eines besonders wichtig: „Idealerweise sollten die zukünftigen Crew-Mitglieder gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorweisen können, da die Bordsprache auf den meisten Schiffen Englisch ist. Einige Jobinterviews werden bei der Messe daher auch auf Englisch geführt“, weiß Fahr.

Die Teilnahme an den „Cruise Recruiting Days“ ist für die Bewerber kostenlos, eine schriftliche Anmeldung mit Bewerbunsgunterlagen allerdings erforderlich. Neben der Möglichkeit, mit den Reedereien persönlich ins Gespräch zu kommen, finden Vorträge und Präsentationen statt, die über verschiedene Jobprofile, Reedereien und deren Schiffe informieren.

Gesuchte Positionen beim 5. Cruise Recruiting Day:

  • Management: Hotelmanager, F&B Manager, Controller, Provision Master
  • Küche: Küchenchef bis Jungkoch, Patissier, Konditor, Bäcker
  • Service: Restaurant Manager bis Commis de Rang, Butler
  • Bar: Bar Manager, Sommelier, Barkeeper, Barkellner
  • Housekeeping: Hausdame bis Kabinen Stewardess
  • Front Office: Front Office Manager, Purser, Rezeption, Hostess
  • Außerdem: Shop/Boutique, Animation (im Bereich Kinder, Erwachsene & Sport), Entertainment, Reiseleitung, Spa-, Kosmetik- und Friseurabteilung, Tauchlehrer, IT Spezialisten, Tontechniker, Bühnenarbeiter und Lichttechniker, sowie Bike Guides.

Alle Positionen sind selbstverständlich für weibliche und männliche Bewerber offen!

Anmeldung: 5. Cruise Recruiting Day in Bremerhaven

  • Termin: 5. Februar 2015 10 bis 18 Uhr und 6. Februar 2015 9 bis 15 Uhr
  • Ort: Bremerhaven Barkhausenstr. 4, t.i.m.e. Port III, 27568 Bremerhaven
  • Anmeldung: Per E-Mail an ship@connectjobs.de oder telefonisch unter: +49 471 9268 9730

 

[db]

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