Cruise Recruiting Day: Neue Jobs auf Kreuzfahrtschiffen

sign of crew onlyUngefähr 1.000 Fach- und Führungskräfte stellen sich in Bremerhaven für Jobs auf mehr als 220 Schiffen persönlich vor. Und das tolle: Zwölf Reedereien unterzeichnen vor Ort Verträge, die oft sogar für einen sofortigen Jobeinstieg sorgen!

In den nächsten Jahren werden mehr als 25.000 neue Mitarbeiter für Jobs auf Kreuzfahrtschiffen gesucht: Die Kreuzfahrtbranche boomt, und damit steigt auch die Nachfrage an qualifizierten Crew-Mitgliedern. Konkrete Jobangebote an Bord von Kreuzfahrtschiffen warten am 5. und 6. Februar 2015 in Bremerhaven. Gesucht werden Fach- und Führungskräfte für den Traumjob auf See.

„Einige Bewerber werden sogar vor Ort Vorverträge unterzeichnen und quasi sofort an Bord gehen können“, so Daniela Fahr, Veranstalterin des „Cruise Recruiting Day“ und Geschäftsführerin von Connect, Deutschlands größter Agentur für Fach- und Führungskräfte auf Kreuzfahrtschiffen. Knapp zwanzig  Reedereien suchen während der Cruise Recruiting Days Mitarbeiter für mehr als 220 Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffe.

Der „5. Cruise Recruiting Day“ findet nach dem großen Erfolg Anfang 2014 mit siebzehn Ausstellern und Reedereien auch 2015 an zwei aufeinanderfolgenden Tagen statt. „Bei der Jobmesse geht es nicht nur darum, dass Interessenten sich auf die offenen Stellen bewerben, sondern auch um die persönliche Vorstellung der nationalen und internationalen Reedereien bei den Bewerbern“, erklärt Daniela Fahr. „Die Erweiterung auf zwei Messetage hat sich bewährt, da die Reedereien immer mehr Personal benötigen und darum mit möglichst vielen Interessenten sprechen möchten. Deshalb erwarten wir in diesem Jahr wieder circa 1000 Bewerber.“

Stellenangebote für weltweit mehr als 220 Kreuzfahrtschiffe

Gesucht werden Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Berufsfeldern – Mit oder auch ohne Erfahrung in der Kreuzfahrtbranche. Zu dem „5. Cruise Recruiting Day“ haben sich knapp zwanzig Reedereien angekündigt, die für mehr als 220 Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffe weltweit Stellenangebote im Gepäck haben werden.

Die obligatorische, schriftliche Anmeldung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen sorgt dafür, dass die Chancen auf einen Job für die Teilnehmer sehr hoch sind. „Wir klären in einem Gespräch vorab, welche Position angestrebt wird, ob sich diese Stellen in den Angeboten der anwesenden Reedereien finden, die Qualifikation der Bewerber dafür ausreicht und somit eine Teilnahme sinnvoll ist“, so Daniela Fahr. „Idealerweise sollten die zukünftigen Crew-Mitglieder gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorweisen können, da die Bordsprache auf den meisten Schiffen Englisch ist. Einige Jobinterviews werden bei der Messe daher auch auf Englisch geführt.“

Für die Bewerber ist die Teilnahme am „Cruise Recruiting Day“ kostenlos. Eine Anmeldung ist allerdings erforderlich. Neben der Möglichkeit, mit den Reedereien persönlich ins Gespräch zu kommen, finden Vorträge und Präsentationen statt, die über verschiedene Jobprofile, Reedereien und deren Schiffe informieren.

5. Cruise Recruiting Day in Bremerhaven

  • Termin: 5. Februar 2015 11 bis 18 Uhr und 6. Februar 2015 9 bis 16 Uhr
  • Ort: Bremerhaven,Barkhausenstr. 4,t.i.m.e. Port III, 27568 Bremerhaven
  • Anmeldung: Per E-Mail: ship@connectjobs.de oder telefonisch: +49 471 9268 9730

Folgende Positionen und Jobprofile werden gesucht:

  • ack_cruise_recruiting_day_crewkreuzfahrtManagement: Hotelmanager, F&B Manager, Controller, Provision Master
  • Küche: Küchenchef bis Jungkoch, Patissier, Konditor, Bäcker
  • Service: Restaurant Manager bis Commis de Rang, Butler
  • Bar: Bar Manager, Sommelier, Barkeeper, Barkellner
  • Housekeeping: Hausdame bis Kabinen Stewardess
  • Front Office: Front Office Manager, Purser, Rezeption, Hostess
  • Außerdem: Shop/Boutique, Animation (im Bereich Kinder, Erwachsene & Sport), Entertainment, Reiseleitung, Spa-, Kosmetik- und Friseurabteilung, Tauchlehrer, IT Spezialisten, Tontechniker, Bühnenarbeiter und Lichttechniker sowie Bike Guides.

Alle Positionen sind selbstverständlich für weibliche und männliche Bewerber offen.

Teilnehmende Reedereien und Servicegesellschaften

  • A-Rosa
  • G&P Cruise Hotel Management
  • Seabourn Cruises
  • Sea Chefs
  • Viking Cruises

Weiterhin werden Zusagen von folgenden Reedereien erwartet: CSM-Cruise Service Management, Gebr. Heinemann, Holland America Line, MSC Cruises, Reederei Deilmann, Uniworld Boutique River Cruises, FleetPro Ocean & River, Grand Circle Cruise Line, Paul Gauguin Cruises, Prestige Cruise Holdings, Princess Cruises, Royal Caribbean Int. und Saga Cruises

Ebenfalls vor Ort

Das AFZ (Aus- und Fortbildungszentrum) aus Rostock für Sicherheitstrainings und Fortbildung für Crew Mitglieder in der Kreuzfahrtbranche. Es werden auch einige renommierte Hotels aus Deutschland und den Anrainerländern als Aussteller erwartet.

Connect ist Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Bord von Kreuzfahrtschiffen, Privatyachten sowie in der Luxus-Hotellerie. Im Jahr 2000 gegründet, zählen mehr als 30 weltweite Hochsee- und Flussreedereien mit rund 1.000 Schiffen im 4- bis 5-Sterne-Segment zum festen Kundenstamm: Von AIDA Cruises über Holland America Line, Royal Caribbean Cruises, TUI Cruises bis zu Seaborn und der Viking River Cruises. 50.000 qualifizierte Bewerber umfasst die Datenbank, auf die Geschäftsführerin Daniela Fahr zurückgreifen kann. 500 Positionen vermittelt Connect jährlich, Tendenz weiter steigend. Daniela Fahr ist auch Mitherausgeberin des Buches „Willkommen an Bord – Ihr Kurs zur Kreuzfahrtkarriere“.

[db]

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